Stellenangebot: Compliance & Legal Manager (m/w/d) bei Aide GmbH Regensburg

Für unseren namhaften Auftraggeber in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance & Legal Manager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung von Compliance-Verantwortlichen im internationalen Umfeld bei rechtlichen Fragestellungen rund um Compliance
• Beobachtung und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Compliance-Richtlinien, Rundschreiben und konzernweiten Regelungen
• Abstimmung von Compliance-Regelungen mit den zuständigen Betriebsräten und relevanten Stakeholdern
• Vertretung des Compliance-Bereichs in internationalen Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb der internationalen Compliance-Community
• Digitalisierung und Automatisierung rechtlicher Compliance-Prozesse sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Analyse regulatorischer Trends und aktive Mitgestaltung zukunftsrelevanter Themen, insbesondere in den Bereichen ESG, Lieferkettensorgfalt und Künstliche Intelligenz (KI)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation
• Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Erfahrung insbesondere in: Antikorruption, Geldwäscheprävention (AML), Lieferketten-Sorgfaltspflichten und Business-Partner-Compliance
• Fundierte Kenntnisse von Compliance-Prozessen sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung sowie im Projekt-Management
• Idealerweise Erfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
• Zertifizierung als Compliance Officer von Vorteil
• Sehr gute analytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Volle soziale Absicherung
• 35 Wochenstunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Beratung und Betreuung