Stellenangebot: Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Bereich Hausmeisterdienste / Gärtner (m/w/d) bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR

Im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Bereich Hausmeisterdienste / Gärtner (m/w/d)

zunächst befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Eine spätere Entfristung ist ggf. möglich.

Das LfBK nimmt Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr.

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

• Durchführung von Hausmeister-, Kontroll-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands von Gebäuden und technischen Einrichtungen
• Koordination und Begleitung externer Handwerks-, Wartungs- und Dienstleistungsfirmen
• Durchführung des Schließdienstes und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im wöchentlichen Wechsel
• Unterstützung bei Veranstaltungen, Umzügen und sonstigen betrieblichen Aufgaben
• Pflege und Unterhaltung der Grün- und Außenanlagen einschließlich Rasen-, Hecken-, Strauch- und Gehölzpflege
• Durchführung saisonaler Pflegearbeiten sowie Reinigung und Unterhaltung der Wege und Außenbereiche
• Bedienung und Pflege der erforderlichen Maschinen und Geräte
• Mitarbeiter beim Winterdienst

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z.B. im Bereich Elektro, Sanitär oder Heizung, oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• praktische Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung und/oder Grün- und Außenanlagenpflege
• körperliche Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse CE
• Bereitschaft zur Übernahme von Schließdiensten sowie zur Unterstützung bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
• zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

• einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L
• eine Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 5 TV-L
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30.09.2026 über folgenden Link ein:

https://s.rlp.de/BewerbungHausmeister

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren melden Sie sich gerne unter personal@lfbk.rlp.de oder 0261 54016 1105. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an martin.fluegel@lfbk.rlp.de oder 0261 54016- 0130.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de).