Stellenangebot: Psychologen/-in (m/w/d) in Mutterschutzvertretung bei Klinikum Worms gGmbH

Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen.

Für den Psychologischen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit

als Mutterschutzvertretung eine/-n

Psychologen/-in (m/w/d)

Ihr Beitrag – Mit Fachkompetenz und Weitblick:

• Psychologische Begleitung und Unterstützung von chronisch oder schwer erkrankten Patient*innen in unterschiedlichen Krankheitsstadien – insbesondere im onkologischen Bereich und bei Diabetes
• Krisenintervention sowie Begleitung in belastenden Lebenssituationen und Trauerprozessen
• Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Zugehörigen
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam
• Teilnahme an Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen sowie fachübergreifenden Abstimmungen
• Mitwirkung an Fach- und Patientenveranstaltungen
• Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Bedarfsweise Übernahme von Vertretungen innerhalb des Psychologischen Dienstes

Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Verantwortungsbewusstsein:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Berufserfahrung im Akutkrankenhaus von Vorteil
• Wünschenswert: psychoonkologische Weiterbildung (DKG-anerkannt)
• Idealerweise Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in (m/w/d)
• Hohe soziale Kompetenz und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwer erkrankten Patient*innen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir Ihnen bieten – Ein starkes Umfeld für Ihre Expertise:

• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung sowie Raum für eigenverantwortliches Arbeiten 
• Regelmäßige Supervision und Intervision
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige, zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dipl.-Psych. Kerstin Stoppel, Ltd. Psychologin, 

Tel. 06241/501-4466, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.10.2026 an uns richten.