Stellenangebot: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung bei Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis

Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 (Jugend, Eingliederungshilfen) im Referat 52 (Erziehungshilfen, Jugendschutz, ASD) die Stelle für eine/-n 

Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für die Trennungs- und Scheidungsberatung

(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE)

unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

• Beratung von Müttern und Vätern in Fragen von Partnerschaft, Konflikten und Krisen in der Familie bei Trennung und bei Scheidung (§ 17 SGB VIII)
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII für Eltern die allein für ein Kind oder einen Jugendlichen zu sorgen haben
• Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Ausübung des Umgangsrechtes § 18 Abs. 3 SGB VIII
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII

Wir erwarten insbesondere:

Voraussetzung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder
• ein für die Wahrnehmung der Aufgaben entsprechender Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Erwartung

• ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Empathie
• Teamfähigkeit

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an.

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.

Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.09.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein