Stellenangebot: Amtsleitung für Stadt- und Verkehrsplanung (m/w/d) bei Stadtverwaltung Trier

Die Stadt Trier sucht für das Amt für Stadt- und Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amtsleitung für Stadt- und Verkehrsplanung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Personalführung des Amtes mit 30 Mitarbeitenden in 2 Abteilungen und 6 Sachgebieten
• Operative und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes mit Blick auf das gesamtstädtische Interesse
• Budgetverantwortung für das Amt sowie gesamtstädtisch für die städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen im Finanzhaushalt
• Gesamtsteuerung der räumlichen Planung: Raumordnung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Landschaftsplanung und Stadtbildpflege
• Zukunftsorientierte Konzepte und Planungen mit Blick auf die ökologische, soziale und ökonomische nachhaltige Entwicklung der Stadt entwickeln und umsetzen, mit besonderem Augenmerk auf eine klimaresiliente und ressourcenschonende Stadtgestaltung
• Sensible Begleitung der Transformation der historischen Innenstadt
• Förderung der Bedeutung der Stadt Trier als Oberzentrum unter Berücksichtigung der räumlich funktionalen Bezüge in der Region und der grenzüberschreitenden Nähe zu Luxemburg
• Vertretung des Amtes gegenüber Dezernat, Stadtvorstand und den politischen Gremien sowie Steuerung von Bürgerbeteiligungsverfahren
• Gestaltung der digitalen Zukunft der Planungsprozesse im Amt, über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder vergleichbarer Studiengang mit raumwissenschaftlichem, planungsrechtlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Beamter in der Laufbahngruppe II, zweites Einstiegsamt für den bautechnischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau oder Hochbau (erfolgreich abgelegte große Staatsprüfung)
• Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften (indirekte Führung) oder größeren Teams
• Fundierte und vertiefte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere Baugesetzbuch und Landesbauordnung (BauGB/BauNVO)
• Nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Anwendung der Bauleitplanung sowie städtebaulichen Entwurf
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Planungsprojekte
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Politik, Verwaltung, Investorinnen und Investoren sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
• Integrativer und kooperativer Führungsstil Freude daran, ein Amt mit vielen Schnittstellen strategisch weiterzuentwickeln, statt nur zu verwalten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 15 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 11. Oktober 2026.