Stellenangebot: Retail Area Manager (m/w/d) bei Miltenberger-Otto- Aulbach GmbH

Für den Bereich Retail suchen wir zum 01.01.2027 für die Marken Hechter Paris und Karl Lagerfeld Men einen

Retail Area Manager (m/w/d)

DAS KÖNNTE DEIN NEUER JOB SEIN:

• Steuerung und Betreuung der Filialen sowie zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen telefonisch und vor Ort
• Kommunikation, Überwachung und Auswertung der Filialumsatzplanung
• Sicherstellung einer reibungslosen Warenversorgung inklusive EDI-Betreuung sowie Unterstützung der Einkaufssteuerung
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
• Organisation und Begleitung von Filialeröffnungen einschließlich Warenaufbau und Flächengestaltung
• Überwachung und Umsetzung der Merchandising Guidelines Instore und Window
• Schulung in der Warenwirtschaft und Coaching im Verkaufsalltag
• Inventurvorbereitung, Durchführung und Auswertung aller Filialen
• Entwicklung, Überwachung und Koordination der Marketingaktivitäten der Outlet Stores
• Schnittstelle zwischen Store und Head of Retail
• Teamführung & Motivation
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Umsatzpotenzialen und Förderung der Verkaufsaktivitäten

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder gleichwertige Berufserfahrung im Textilbereich
• Berufserfahrung im Area Management des Fashion-Bereiches mit Führungserfahrung
• Erfahrung im Handling großer Warenvolumen
• Fundiertes analytisches Wissen zu den gängigen Handelskennzahlen
• Eine Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit überzeugt
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen
• Eine gültige Führerscheinerlaubnis (Klasse B) und die hohe Bereitschaft, häufig innerhalb der zugewiesenen Regionen zu reisen

DAS KANNST DU ERWARTEN:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
• Mitarbeiterrabatte und -events
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

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