Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (26285) bei Bergische Universität Wuppertal

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung. 

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Entrepreneurship- und Innovationsforschung, suchen wir Unterstützung. 

IHRE AUFGABEN

• Übernahme von Forschungsaufgaben im Projekt „Capital Cities: Understanding Wealth Concentration in the Startup Ecosystems of Berlin and Paris“ mit einem Schwerpunkt auf Gründer*innen und Organisationen der Gründungsförderung
• Aufarbeitung der einschlägigen Forschungsliteratur und intensive Auseinandersetzung mit relevanten theoretischen Ansätzen
• Durchführung einer sechsmonatigen ethnografischen Feldphase mit teilnehmender Beobachtung im Pariser Start-up-Ökosystem sowie sorgfältige Dokumentation der Beobachtungen und Durchführung von Interviews
• Präsentation der Forschungsergebnisse bei Projekttreffen und wissenschaftlichen Konferenzen sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Mitwirkung bei der Organisation von Workshops und Roundtables sowie bei der Erstellung von Policy Briefs
• Für Bewerber*innen ohne Promotion bietet die Stelle die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts
• Möglichkeit, Lehrerfahrung zu sammeln

IHR PROFIL

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach in Betriebswirtschaftslehre, Management, Volkswirtschaftslehre, Entrepreneurship, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet erwünscht, aber nicht Bedingung
• Ausgeprägtes Interesse an Start-up-Ökosystemen
• Bereitschaft, für einen Zeitraum von sechs Monaten empirische Feldforschung in Paris durchzuführen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute bis sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2 gemäß GER)
• Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden, insbesondere mit Interviews, teilnehmender Beobachtung oder ethnografischer Forschung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Berufserfahrung im Start-up-Kontext oder eigene Gründungserfahrung
• Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Deutschkenntnisse
• Fortgeschrittene Französischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.

WIR BIETEN IHNEN

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Arbeiten in internationalem Kontext
• 30 Urlaubstage
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Beginn
01.01.2027

Dauer
befristet bis 31.12.2029

Stellenwert
E 13 TV-L

Umfang
75 %

Kennziffer
26285

Ansprechpartnerin
Frau Prof. Dr. Julia de Groote
degroote@wiwi.uni-wuppertal.de

Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de

Bewerbungsfrist
12.10.2026

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!