Stellenangebot: Tax Compliance Manager (m/w/d) bei Regionalverband Saarbrücken

Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 02 Finanzdienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Tax Compliance Manager (m/w/d) 

• Besoldungsgruppe A12 / Entgeltgruppe 11 TVöD -

zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Eine unbefristete Übernahme wird nach Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen angestrebt. 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• der Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines organisationsweiten Tax Compliance Management Systems (TCMS) — inkl. Einführung/Nutzung einer entspre­chenden Software
• systematische Analyse und steuerliche Bewertung aller Leistungen des Regionalverbandes Saarbrücken nach § 2b UStG
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung eines zentralen Leistungskatalogs mit umsatzsteuerlicher Bewertung
• Prüfung der Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerpflichten der BgA sowie Erstellung entsprechender Erklärungen in Zusammenar­beit mit dem Steuerberater oder der Finanzverwaltung
• Beratung und Unterstützung der Fachdienste bei steuerlich relevan­ten Fragestellungen (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbe­steuer)
• Koordination und Erstellung der Umsatzsteuererklärung des Regio­nalverbandes Saarbrücken
• Entwicklung und Dokumentation von Steuerprozessen und internen Kontrollmaßnahmen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Handlungsleitfäden und Schu­lungsunterlagen
• Schulung und Sensibilisierung der Fachdienste zu steuerlichen Risi­ken und Meldepflichten
• Überwachung steuerlicher Fristen, Mitwirkung bei Betriebsprüfun­gen, Kommunikation mit der Finanzverwaltung
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachdiensten, Kämmerei, Rechnungsprüfungsamt und ggf. externen Steuerberatern — inkl. Ausbau steuerliches Prozessmanagement

Diesen Anforderungen haben wir an Sie:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. des gehobenen Dienstes der Steuerverwaltung oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II 
• Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Tax Compliance Ma­nagement Systemen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere in Bezug auf § 2b UStG
• Kenntnisse im Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerrecht (insbesondere in Bezug auf BgA)
• Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Sachverhalten von juristischen Personen des öffentlichen Rechts
• anwendungssichere IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (MS Word, MS Excel, Outlook etc.)

Wir bieten: 

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Fahrradleasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1487124 bis zum 27. September 2026. 
Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.