Stellenangebot: Operations Engineer mit Schwerpunkt Monitoring (m/w/d) bei Medialine EuroTrade AG

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Aufgabenfeld

• Du konzipierest und setzt Monitoring-Projekte eigenständig um – remote als auch vor Ort beim Kunden
• Du entwickelst und implementierst Monitoring-Strategien und -Lösungen
• Du unterstützt im Presales Prozess durch Präsentationen und Kundenworkshops
• Du administrierst unseren Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter
• Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für unsere eingesetzten Monitoringsysteme
• Du administrierst, standardisierst und virtualisierst Monitoringprozesse und Services

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana
• sicherer Umgang mit den Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash
• gute Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows
• Basiswissen im Bereich Datacenter- Infrastructure
• Nice-to-Have: Verständnis der Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen
• Nice-to-Have: Verständnis von Business-Kontinutäten-Prinzipien
• Nice-to-Have: Hands-On an der Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen
• Nice-to-Have: DevOps und agile Konzepte sind nicht neu für Dich
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität 
• hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wann Du frühestmöglich starten könntest, welche Gehaltsvorstellung Du für die Position hast und über welchen Kanal Du auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.