Stellenangebot: Führungskräfte (m/w/d) für einen Bildungsträger Köln bei Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KölnAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in / Projektmanager/in
- Fachkraft - überbetriebliche Aus- und Weiterbildung
- Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Ausbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unsere Standorte und Projekte aktiv mitgestalten möchten.
Für unsere Standorte in Koblenz, Köln, Bergheim und Siegburg suchen wir
Standortleitungen (m/w/d) und Projektleitungen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.
Die Positionen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist ausdrücklich vorgesehen und wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des jeweiligen Standortes bzw. die Steuerung der zugeordneten Projekte
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und vertragskonformen Umsetzung unserer Bildungsangebote
- Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung sowie Erstellung von Forecasts
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Entwicklung bestehender Angebote
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer guten Zusammenarbeit im Team
- Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie Begleitung von Stellenbesetzungen und Einarbeitungsprozessen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei der Umsetzung operativer und strategischer Ziele
- Regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung zu Projekten, Auslastung und wirtschaftlicher Entwicklung
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildung nach SGB II und SGB III und/oder im Sprachkursbereich in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
- Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ein gutes Verständnis für operative Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes, verbindliches und souveränes Auftreten
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Lösungsorientierter und sicherer Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie finden sich nicht in allen Punkten wieder?
Kein Problem. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Vieles lässt sich lernen – entscheidend sind für uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl@grone.de
Bitte geben Sie im Betreff auch zwingend den Arbeitsort ein, damit wir Ihre Bewerbung zuordnen können.
Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Frau Reichartz
Sophienstraße 5
51149 Köln
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an bewerbung.rhl@grone.de wenden!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
- Weiterbildung
- Qualifizierung
- Umschulung
- Berufeinstiegsbegleitung
- Coaching
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