Stellenangebot: Jahrespraktikanten für die Ausbildung als Sozialassistent*in (m/w/d) bei Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2027

Ort

Homberg (Efze)

Angebotsart

Ausbildung

Anstellungsart

Vollzeit

Ausbildungsberuf

Erzieher/in

Stellenbeschreibung

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Die Kreisstadt Homberg (Efze) sucht zum 01.08.2027 in Voll- und Teilzeit Jahrespraktikanten für die Ausbildung als Sozialassistent*in (m/w/d)

für die Kindertagesstätten, die Ganztagsangebote

und die Stadtjugendpflege in Homberg (Efze).

Über uns:

Die Kreisstadt Homberg (Efze) ist Reformationsstadt Hessens und lebenswerte Fachwerkstadt im Herzen Deutschlands mit circa 14.000 Einwohner*innen. Als innovative Arbeitergeberin mit mehr als 200 Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten, dem Jugendzentrum, den Schwimmbädern, den Technischen Betrieben und in der Verwaltung arbeiten wir täglich mit frischen Ideen, Engagement und viel Begeisterung daran, die Stadt zukunftsweisend aufzustellen und das Leben in Homberg noch lebenswerter zu machen.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit unserer Einrichtungen
  • Gestaltung und Durchführung von vielfältigen Freizeit- und Bildungsangeboten
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen
  • Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit und sozialen Entwicklung 
  • Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten im Rahmen der pädagogischen Arbeit
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeptionen sowie der pädagogischen Haltung der Einrichtung 
  • Aktive Mitarbeit im Team sowie regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns

Das bringen Sie mit:

  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Ausreichender Masernschutz
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern 
  • Motivation, Offenheit und Engagement
  • Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit

 

Neben den allgemeinen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie

  • leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVPöD und
  • 31 Urlaubstagen im Jahr,

bieten wir Ihnen: 

  • ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum,
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team aus gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter*innen,
  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
  • individuelle Personalentwicklung,
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten,

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Julia Raile-Sechtling, t: 05681-994 288,
e: julia.raile-sechtling@homberg-efze.de, gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2027

an den

Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)

Rathausgasse 1

34576 Homberg (Efze)

oder per E-Mail an bewerbung@homberg-efze.de.

Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Magistrat der Kreisstadt Homberg (Efze)

Informationen zur Bewerbung