Stellenangebot: Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d) bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Die heilpädagogische Gruppe unserer Kindertagesstätte „Jägerhof“ in Stadthagen sucht zum 15.10.2026 eine:n Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d).

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

• verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 34 Std./Woche
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“ 
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents

Das erwartet Sie in dieser Position:

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Gruppenteam und Beteiligung an Besprechungen nach QM
• Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Diensten und Therapeut:innen
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages sowie bei der Sicherstellung der individuellen Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in der Gruppe
• Unterstützung bei der Sicherstellung der pädagogischen/ heilpädagogischen Arbeit in der Gruppe durch Planung, Durchführung und Reflexion von individuellen, ganzheitlichen Angeboten und Projekten analog des Orientierungsplanes
• Durchführung von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen Maßnahmen sowie aller anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Gruppe
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Sicherstellung und Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten und bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen Beobachtung der kindlichen Entwicklung sowie Mitarbeit bei der Erstellung aller Dokumentationen nach QM

Ihr Profil: 

• Sozialpädagogische:r Assistent:in
• Heilerziehungspfleger:in
• Erzieher:in
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Werden Sie Teil unseres Teams:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 183/26 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.