Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Psychologie (m/w/d) bei Stiftung Universität Hildesheim

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Hildesheim

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 36 Monate

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/123

Im Institut für Psychologie, Arbeitsgruppe Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.11.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)

(TV-L E 13, 50%)

bis zum 31.10.2029 zu besetzen.

Aufgaben:

  • Programmierung und Durchführung von empirischen Studien im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Publikationen der Forschungsergebnisse in internationalen Fachjournals
  • Lehre (2 LVS) im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder Sozialpsychologie
  • Einarbeitung und Betreuung der studentischen Hilfskräfte
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie oder Sozialpsychologie
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie
  • Erfahrung mit experimenteller Arbeits- und Organisationspsychologie, insbes. der Programmierung von Arbeitsplatzsimulationen

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Andreas Mojzisch per E-Mail: mojzisch@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenlauf, Zeugnissen etc.) bis zum 27.09.2026 unter der Kennziffer 2026/123 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stiftung Universität Hildesheim

Informationen zur Bewerbung