Stellenangebot: Leiter*in für die Innere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche) bei Stadt Friedland

Die Stadt Friedland schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für 2 Jahre gemäß § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA). Eine Fortführung der Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Stadt Friedland fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: 

• Leitung der Inneren Verwaltung 
  o Personalwesen 
  o IT/ Digitalisierung 
  o Vertragsmanagement 
  o Prozessmanagement, -optimierung 
  o Sitzungsdienst 
  o Leitung der Sekretariate
  o Haushalt- und Rechnungswesen 
  • Einstellung, Betreuung und Verwaltung von Mitarbeiter*innen 
  • Personalorganisation, Stellenplan, Qualifikation 
  • Gehaltsabrechnung 
  • Klärung kommunalrechtlicher Fragen 
  • Planung 
  • Budgetverwaltung

   

• Steuerung, Organisation und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung und des Geschäftsbetriebes
• Erarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen 
• Teilnahme und Beratung in Sitzungen 
• Wahlen

Anforderungen:

Was wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Verwaltungsfachwirt*in, Angestelltenlehrgang 2 oder vergleichbarer Abschluss
• nachgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung sowie Führungserfahrung und Sozialkompetenz  
• entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
• vertiefte Kenntnisse in den Gebieten des Personalrechts, Vertrags- und Vergaberecht, Kommunalrecht, Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht 
• leistungsorientiertes Denken und Handeln 
• sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung 
• sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
• Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen 
• Führerschein Kl. B und Bereitschaft zum Führen eines PKW 
• wünschenswert ist einer Mitgliedschaft bei einer Freiwilligen Feuerwehr

Leistungen:

Mehr als nur Arbeit – darauf können Sie sich freuen

Wir haben ein großartiges Team.

• anspruchsvolle Leitungsposition mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben 
• flexible Arbeitszeit 
• mobiles Arbeiten 
• anteiliger Jahresurlaub gemäß TVöD-VKA sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 – Stufe je nach Erfahrung 
• Jahressonderzahlung 
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse 
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements  
• die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen, 
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre 
• regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung

Bewerbungsunterlagen:

Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aussagefähigen Unterlagen und lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen).

Bitte senden Sie vollständige Unterlagen entweder per Post an die Stadt Friedland, Personalverwaltung, Lindenstr. 13, 15848 Friedland oder bevorzugt per E-Mail an bewerbung@friedland-nl.de

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 033676 609-31 
E-Mail: bewerbung@friedland-nl.de

Hinweise:  

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Stadt Friedland muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.  

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.