Stellenangebot: Montagemitarbeiter (m/w/d) bei Heigenmoser Personal GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,67 € – 18,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Metallbearbeitung
- Industriemechaniker/in
- Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in
Stellenbeschreibung
Für ein renommiertes Industrieunternehmen zwischen Rosenheim und München suchen wir derzeit Mitarbeiter (m/w/d) in der Montage.
Die Stelle wird zunächst über Zeitarbeit besetzt - eine Übernahme in Festanstellung ist aber schon nach kurzer Zeit gewünscht!
Aufgaben:
- Montage von Bauteilen nach Vorgabe
- Qualitäts- und Funktionsprüfungen durchführen
Anforderungen:
- Gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Wir bieten:
- Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
- Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere und hochwertige Arbeitsschuhe etc.)
- Übernahme in Festanstellung zeitnah!
- Persönlicher Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ganz einfach per WhatsApp:
heigenmoser-personal.pitchyou.de/RO3YG - Komfortabel über unser Internet-Bewerbungsportal:
www.heigenmoser-personal.com/stellenmarkt/ - Per E-Mail:
bewerbung@heigenmoser-personal.com - Telefonische Vorab-Erkundigung unter:
08031/8077867
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Heigenmoser Personal GmbH & Co. KG
HauptsitzFrühlingstr. 31, 83022 Rosenheim
Gründung2011
Betriebsgröße150
- Zeitarbeit
- Leiharbeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
- Personalberatung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.