Stellenangebot: Leiter:in Technisches Facility Management (TFM) & Bauwesen (w/m/d) bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH

Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin Spandau/Kladow eine:n

Leiter:in Technisches Facility Management (TFM) & Bauwesen (w/m/d)

in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Aus Überzeugung anders!

Gestalten Sie als Leiter:in Technisches Facility Management & Bauwesen (m/w/d) gemeinsam mit uns den Weg zu einem der ersten „Climate Friendly Hospitals“ in Berlin.

Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 426 Betten/Plätzen. Unser Krankenhaus befindet sich auf einem 18 Hektar großen, parkähnlichen Gelände – direkt an der Havel gelegenen – mit einem historischen, denkmalgeschützten Gebäude-Ensemble.

WIR BIETEN

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, um einen zentralen Bereich unseres Krankenhauses zukunftsfähig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Sinnstiftende Aufgabe: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert, an dem Sie aktiv dazu beitragen, Ökologie, Nachhaltigkeit und moderne Gesundheitsversorgung miteinander zu vereinen.
• Attraktive Vergütung & Extras: Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch eine Alterssicherungs- und ggf. Kinderzulage. Nach der Probezeit erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über unsere Havelhöhe-Comfort-Karte.
• Arbeitsumfeld & Support: Unterstützung durch einen externen Berater für nachhaltige Gebäudetechnik und ein fachlich kompetentes, eingespieltes Team als Basis sowie die Teilnahme an interprofessionellen Führungskräfterunden und Organisationsentwicklungsworkshops.
• Freizeit und Mobilität: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten, einem vergünstigten JOBTICKET für den Berliner ÖPNV sowie einem attraktiven JOBRAD-Leasingangebot.
• Gesundheitsangebote: Nutzen Sie eine vergünstigte Mitgliedschaft im URBAN SPORTS CLUB für vielseitige Wellness- und Sportangebote sowie unser aktives Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BGM).

IHRE AUFGABEN

• Strategische Verantwortung: Entwicklung eines stufenweisen, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Sanierungskonzepts in Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und dem Klimateam.
• Bau- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen Großprojekten, Modernisierungen und Umbaumaßnahmen bei laufendem Krankenhausbetrieb, inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle.
• Bauherrenvertretung: Steuerung von externen Dienstleistern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen von der Ausschreibung bis zur Abnahme sowie professionelle Zusammenarbeit mit Ämtern und Denkmalschutzbehörden sowie Genehmigungsstellen.
• Führung und Struktur: Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten operativen Leitungsebene sowie Optimierung der Prozesse und Schnittstellen im Bereich Facility Management.
• Betreiberverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anforderungen an den Krankenhausbetrieb während laufender Baumaßnahmen sowie Sicherstellung der 24/7 Verfügbarkeit kritischer Systeme (z.B. Notstrom, Klima- und Lüftungsanlagen, Aufzüge).

SIE BRINGEN MIT

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management (TFM), Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und nachweisbare Erfahrung in baulichen und technischen Projekten einer gewissen Größe sowie fundierte Kenntnisse im Aufbau von Strukturen, in der Prozessoptimierung und im Change-Management.
• Fachwissen: Tiefgehendes Verständnis im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie in Prozessen der Betreiberverantwortung. Idealerweise bringen Sie bereits spezifisches Wissen über krankenhausspezifische Normen mit.
• Arbeitsweise: Strategischer Weitblick, Lösungsorientierung in herausfordernden Situationen, Einsatz- und Entscheidungsfreude sowie Kraft und Ideen, Strukturen zu bilden und zu führen.
• Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, diplomatische Stärke sowie eine hohe Vermittlungskompetenz an den sensiblen Schnittstellen zu Stationen, Fachabteilungen und Krankenhausleitung.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Lauch, Recruiterin, Telefonnummer 030-36501-7657.

Einen Einblick in unsere Arbeitgeberkultur erhalten Sie hier: https://stellenportal.havelhoehe.de/arbeit-kultur/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte beachten Sie, dass die Übermittlung von Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht vollständig gegen unbefugten Zugriff geschützt werden kann.

Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Kladower Damm 221
14089 Berlin