Stellenangebot: Sachbearbeiter/in für Fachkonzepte im Bereich Immobilienwertermittlung bei Hessisches Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben über Hessen verteilte Ämter für Bodenmanagement, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. 

Das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) sucht für das Dezernat II 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) 

für Fachkonzepte im Bereich Immobilienwertermittlung

EG 11 bis EG 12 TV-H

Die Eingruppierung richtet sich nach den zugewiesenen Aufgaben. Um in die EG 12 TV-H eingruppiert zu werden, sind langjährige praktische Erfahrungen notwendig.

Im Dezernat II 4 / Immobilienwertermittlung ist die Koordination des Produktes Grundstückswertermittlung in der HVBG angesiedelt. Die Zentrale Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen (ZGGH) ist die Ansprechstelle für alle Gutachterausschüsse in Hessen. Durch die Erarbeitung fachlicher Konzepte tragen Sie zu einer Weiterentwicklung insbesondere bei der Digitalisierung der amtlichen Immobilienwertermittlung in Hessen bei.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung fachlicher Vorgaben und Konzepte für neue (IT-) Verfahren im Bereich Grundstückswertermittlung oder für die Optimierung bestehender Verfahrenslösungen; inkl. die zur Erstellung von Leistungsbeschreibungen notwendigen Arbeiten wie die Recherche von Lösungsvorschlägen, deren Präsentation und Abstimmung mit allen weiteren Beteiligten sowie die fachliche Begleitung des Entwicklungs- und Umsetzungsprozesses
• Weiterentwicklung und Anpassung fachlicher Vorgaben und Konzepte bestehender (IT-) Verfahren als Ganzes oder in Bereichen.
• Durchführung von Arbeiten in der ZGGH, wie z. B. Sammlung und Aufbereitung von Daten der Kaufpreissammlung, Aufbereitung für die Wertermittlung relevanter Daten.

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden 

• abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Vermessung, Geoinformatik oder in einem verwandten Studiengang mit Studieninhalten zur Immobilienwertermittlung
• gründliche Kenntnisse im Bereich der Immobilienwertermittlung 
• deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2

Wünschenswert sind 

• gründliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht
• Kenntnisse über die Arbeiten der Geschäftsstellen der Gutachterausschüsse für Immobilienwerte und Erfahrungen im Verwaltungshandeln
• gute Kenntnisse der Office-Standardanwendungen 
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse schnell und proaktiv in Weiterbildungen anzueignen

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber 
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann 
• eine hauseigene Kantine

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie

• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51243429_0002 über stellensuche.hessen.de bis zum 13.10.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0. 

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. 
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.