Stellenangebot: Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Kita Windrad bei AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Die Kita Windrad ist eine dreigruppige Kindertagesstätte in Oberreut. In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Früh- und Ganztagesgruppen werden 47 Kinder im Alter zwischen 1 – 6 Jahren betreut. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit, der Schwerpunkt der Einrichtung ist das ganzheitliche Gesundheitskonzept nach Sebastian Kneipp. Dies beinhaltet unter anderem Wasseranwendungen, einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur (u.a. im kitaeigenen Kräutergarten), gesunde Ernährung und Bewegung.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.10.2026!

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

auf geringfügiger Basis, befristet bis 31. August 2027

Kennziffer: 0001_001009

Ihre Aufgaben

• Reinigung des Geschirrs und der Essensbehältnisse mit Hilfe einer Spülmaschine
• Pflege und Reinigung der Küche
• Unterstützung bei den Mahlzeiten (Wareneingangskontrolle, Mithilfe beim Ein- und Abdecken, Bestückung der Speisewägen, Zubereitung kleiner Snacks)
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf
• Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorschriften, sowie der dazugehörigen Dokumentation

Das zeichnet Sie aus

• Erfahrung im Haushalt oder eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft
• Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2.732 € – 3.389 € (entspricht EG 2 TVöD-VKA bei Vollzeit)
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)