Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft für Integration (m/w/d) bei Outlaw Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Für unsere Kita Wundtstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (30 Std./ Woche) eine

Pädagogische Fachkraft für Integration (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet mit der Option auf Übernahme.

Mit unserem Konzept der offenen Arbeit unterstützen wir die Kinder in ihrer Individualität und Selbstständigkeit. Wir haben Themenräume – keine feste Gruppen, so entscheiden die Kinder freier, was sie spielen, wann sie essen, wann sie sich ausruhen möchten. Der Lietzensee liegt vor unserer Haustür, die Kita Kaiser-Friedrich-Straße und das Schloß Charlottenburg sind schnell zu erreichen. Als Integrationskita vermitteln wir den Kindern früh die Werte Toleranz, Rücksichtnahme, Offenheit.

Deine Aufgaben:

• aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
• Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
• vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
• Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
• aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder

Das bringst du mit:

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• praktische Erfahrung in der Betreuung von U3-/Ü3-Kindern
• Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
• Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
• Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
• Interesse an der interkulturellen Arbeit

Freu dich auf:

• faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
• strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.

Hierzu benötigen wir:

• Lebenslauf
• Zertifikate/Zeugnisse
• Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
• spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes

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