Stellenangebot: Senior Berater / Manager (m/w/d) - Organisationsentwicklung | 80.000-100.000€ | Münster oder Köln bei Leonard Consulting GmbH

Sie sind in der Sozialwirtschaft zuhause und möchten Ihre bisherige Erfahrung künftig in einer beratenden Rolle einbringen?

Für eine etablierte, auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierte Beratungsgesellschaft suchen wir aktuell einen Senior Berater / Manager (m/w/d) für den Bereich Management- & Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Trägern und Einrichtungen der Sozialwirtschaft bei organisatorischen, strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Analyse und Optimierung von Organisations- und Prozessstrukturen
• Begleitung von Veränderungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Finanzierungs- und Kostenanalysen
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit Geschäftsführungen und Führungskräften
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Organisationsstrukturen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit direktem Mandantenkontakt

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder in einer vergleichbaren Branche
• Erfahrungen beispielsweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Finanzen, Controlling oder Prozessmanagement
• Gerne Erfahrung bei Sozialträgern, Wohlfahrtsverbänden, Pflegeeinrichtungen, Trägern der Eingliederungshilfe, Krankenhäusern oder anderen sozialen Organisationen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Interesse daran, die eigene Erfahrung künftig in einer beratenden Funktion einzusetzen
• Reisebereitschaft für Projekttermine

Das erwartet Sie

• Anspruchsvolle Beratungsprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Entscheidungsträgern
• Kleine Projektteams mit typischerweise 2 bis 5 Personen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Firmenwagen optional und individuell verhandelbar
• Jahreszielgehalt von ca. 80.000 € bis 100.000 € inklusive Bonus
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer etablierten Beratungsgesellschaft

Besonders interessant für

• Referenten der Geschäftsführung
• Stabsstellen Organisationsentwicklung
• Projektmanager
• Qualitätsmanager
• Unternehmensentwickler
• Kaufmännische Leitungen
• Bereichs- oder Regionalleitungen
• Fach- und Führungskräfte aus der Sozialwirtschaft, die den Schritt auf die Beraterseite gehen möchten

Standort: Köln oder Münster