Stellenangebot: Trainee Geschäftsführung & Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei LieblingsFamilie GmbH

Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert – und Schritt für Schritt selbst Verantwortung übernehmen?

Dann könnte Dein LieblingsWeg bei uns beginnen.

Zur LieblingsFamilie gehören verschiedene Gastronomie-, Ausbildungs- und Dienstleistungsbereiche in Hannover. Dazu zählen unter anderem unsere Gastronomiebetriebe LieblingsBar, Mister Q und Lucky7-Bar sowie weitere Projekte rund um Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting.

Was uns verbindet, ist unser gemeinsamer Anspruch:

„Warum nur gut, wenn’s auch besser geht?“

Für die Weiterentwicklung unserer LieblingsFamilie suchen wir einen engagierten

Trainee Geschäftsführung & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

der oder die Lust darauf hat, unsere Unternehmen von Grund auf kennenzulernen, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und sich Schritt für Schritt auf die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche vorzubereiten.

Bei uns bekommst Du keinen klassischen Traineeplatz, bei dem Du nur zuschaust.

Du arbeitest mit. Du lernst. Du gestaltest. Und mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du selbst Verantwortung.

Dein Traineeprogramm

Während Deines Traineeprogramms lernst Du die unterschiedlichen Bereiche unserer LieblingsFamilie kennen.

Dabei verbinden wir kaufmännische, organisatorische und operative Aufgaben miteinander.

Du bekommst Einblicke in:

• Geschäftsführung und Unternehmensorganisation
• operative Gastronomie und Betriebsabläufe
• Personalmanagement und Personalentwicklung
• Ausbildung und Nachwuchsförderung
• Marketing und Vertrieb
• Controlling und betriebswirtschaftliche Steuerung
• Einkauf und Warenwirtschaft
• Veranstaltungs- und Projektmanagement
• Qualitätsmanagement
• Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Einsatz moderner KI-Anwendungen im Unternehmensalltag
• Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte

Unser Ziel ist, dass Du nicht nur einzelne Aufgaben erledigst, sondern mit der Zeit verstehst, wie die unterschiedlichen Bereiche eines Unternehmens zusammenspielen.

Deine Aufgaben

Von Beginn an arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und unseren Führungskräften zusammen.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen und operativen Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Begleitung von Projekten und unternehmerischen Entscheidungen
• Organisation und Koordination von Terminen, Aufgaben und Besprechungen
• Nachhalten von Aufgaben, Fristen und offenen Vorgängen
• Erstellung von Übersichten, Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit bei Personal-, Ausbildungs- und Organisationsthemen
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Controlling
• Mitarbeit bei Marketing-, Vertriebs- und Veranstaltungsprojekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, Dienstleistern und Behörden
• aktive Mitarbeit in unseren Gastronomiebetrieben
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Entwicklung neuer digitaler Prozesse
• Einsatz von KI-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung unserer täglichen Arbeit

Mit zunehmender Erfahrung wirst Du eigene Projekte und Verantwortungsbereiche übernehmen.

Das solltest Du mitbringen

Wir suchen keine fertige Führungskraft.

Wir suchen einen Menschen, der eine werden möchte.

Du solltest deshalb vor allem neugierig sein, lernen wollen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.

Idealerweise verfügst Du über:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Gastronomie, Unternehmensführung und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• erste gastronomische Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht
• eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Word, Excel und Teams
• Interesse an Digitalisierung, modernen Arbeitsmethoden und neuen Technologien
• Bereitschaft, KI-Anwendungen aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen und deren Möglichkeiten kennenzulernen
• Offenheit dafür, sowohl im Büro als auch direkt in unseren gastronomischen Betrieben mitzuarbeiten

Und ganz wichtig:

Du solltest nicht darauf warten, dass Dir jemand jeden einzelnen Schritt erklärt.

Wir wünschen uns einen Menschen, der Fragen stellt, Zusammenhänge erkennen möchte, eigene Ideen entwickelt und bereit ist, aus Erfahrungen und auch aus Fehlern zu lernen.

Was wir Dir bieten

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Unternehmen nicht nur aus einem einzelnen Blickwinkel kennenzulernen.

Du kannst buchstäblich über den Bürotisch, den Tellerrand und den Bartresen hinausschauen.

Wir bieten Dir:

• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• umfassende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche
• ein abwechslungsreiches und praxisorientiertes Traineeprogramm
• frühe Übernahme eigener Verantwortung
• eigene Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege
• moderne und zunehmend KI-gestützte Arbeitsweisen
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein internationales und vielfältiges Team
• Einblicke in mehrere Gastronomiebetriebe und Unternehmensbereiche
• die Möglichkeit, eigene Stärken und Interessen während des Traineeprogramms zu entdecken und weiterzuentwickeln

Und danach?

Unser Traineeprogramm soll kein Selbstzweck sein.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welchem Bereich Du Deine Stärken am besten einsetzen kannst und welche Verantwortung Du künftig innerhalb unserer LieblingsFamilie übernehmen möchtest.

Je nach persönlicher Entwicklung und Qualifikation können daraus beispielsweise Aufgaben in den Bereichen

• Geschäftsführungsassistenz
• Projektmanagement
• Betriebsorganisation
• Personalmanagement
• Ausbildung und Personalentwicklung
• Controlling
• Marketing und Vertrieb
• Betriebsleitung oder
• Unternehmensentwicklung

entstehen.

Wer Verantwortung übernehmen möchte, soll bei uns auch die Möglichkeit bekommen, Verantwortung zu übernehmen.

Passt Du zur LieblingsFamilie?

Unsere LieblingsFamilie lebt von unterschiedlichen Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten.

Wir wünschen uns Teammitglieder, die kommunikativ, verantwortungsbewusst, hilfsbereit, zielstrebig und sorgfältig arbeiten und offen dafür sind, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Du musst heute noch nicht alles können.

Aber Du solltest den Anspruch haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen und morgen ein bisschen besser zu sein als heute.

Wenn Du also nicht nur Deinen nächsten Job suchst, sondern Deinen eigenen beruflichen LieblingsWeg beginnen möchtest, möchten wir Dich gerne kennenlernen.

Deine Bewerbung

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

personal@lieblingsfamilie.de

Ansprechpartner:
Herr Chi Trung Khuu
Geschäftsführer

Erzähl uns gerne nicht nur, was Du bisher gemacht hast.

Erzähl uns auch, wo Du in Zukunft hinmöchtest und was Du bei uns lernen und bewegen möchtest.

Wir freuen uns auf Dich.

Gemeinsam sind wir die LieblingsFamilie.

Ich würde diese Trainee-Stelle sogar parallel zur Assistenz der Geschäftsführung ausschreiben. Damit öffnen Sie zwei Bewerbergruppen: Bei der Assistenz suchen Sie jemanden, der möglichst schnell eigenständig entlasten kann; beim Trainee können Sie gezielt einen Menschen aufbauen, der perspektivisch deutlich mehr Verantwortung in der LieblingsFamilie übernehmen kann.