Stellenangebot: Softwareentwickler/in (m/w/d), PL 26-39 bei Pädagog. Landesinstitut RLP Hauptsitz Speyer
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.01.2027
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
Koblenz am RheinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker/in - Systemintegration
- IT-System-Elektroniker/in
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste“, Referat 4.06 „eSchule24-Portale“ zum 01.01.2027 am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als
Softwareentwickler/in
(m/w/d)
(Kennziffer PL 26-39)
zu besetzen.
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.
Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.
Das PL bietet verschiedene IT-Dienstleistungen im schulischen Kontext an, darunter onlinegestützte Anwendungen, aber auch Plattformen und Netzwerklösungen. Die eSchule24-Portale sind onlinegestützte Anwendungen, über die verschiedene Projekte, Programme bzw. Abläufe abgewickelt werden. Inhaltlich befasst sich die ausgeschriebene Stelle mit der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie des Schulcampus RLP. Weitere Informationen zur Schulbuchausleihe, zum Projekt Schulcampus und dem Pädagogischen Landesinstitut finden Sie auf dem Bildungsserver Rheinland-Pfalz.
Aufgabenschwerpunkte sind:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Softwareprojekten
- Software-Entwicklung und -Administration
- Datenbank-Entwicklung und -Administration
- Begleitung des Softwarelebenszyklus (Anforderungsmanagement, Planung, Design, Entwicklung, Test & Fehlerbehebung, Einführung, Weiterentwicklung, Wartung und technische Dokumentation)
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-kauffrau oder IT-Systemelektroniker/-in) mit Erfahrung in der Praxis oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
- Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend und Backend),.Net Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen
- Gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
- Erfahrung mit Frameworks wie React, Angular, Vue.js sind von Vorteil
- Erfahrung mit APIs und Webservices
- Grundkenntnisse in Projektmanagement Methoden (klassisch und agil)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
- eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
Bewerbungen sind – unter Angabe der Kennziffer – bis zum 18.10.2026 zu richten an:
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Referat 4.01
Butenschönstraße 2
67346 Speyer
oder über unsere Homepage: https://karriere.pl.bildung-rp.de/zb2b8
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350, stephan.kessler@pl.rlp.de) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Wollanka (Tel.: 06232 659-135, jenny.wollanka@pl.rlp.de) zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Pädagog. Landesinstitut RLP Hauptsitz Speyer
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