Stellenangebot: Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) - Vollzeit bei ZAUG GmbH Gemeinnützige Berufsbildungs-GmbH

Gießener gemeinnützige Berufsbildungsbildungsgesellschaft mbH, Kiesweg 31, 35396 Gießen, 0641 95225-13

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2026

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Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) – Vollzeit für die INQA-Beratungsstelle Mittelhessen und Wetteraukreis.

Sie möchten kleine und mittlere Unternehmen bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen unterstützen? Als Projektmitarbeiter*in der INQA-Beratungsstelle begleiten Sie KMU von der Erstberatung bis zum Abschluss des Förderverfahrens. Sie beraten zu Fördermöglichkeiten, analysieren betriebliche Veränderungsbedarfe und arbeiten eng mit Unternehmen, autorisierten INQA-Coaches und regionalen Netzwerkpartnern zusammen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Ansprache und Akquise kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) für INQA-Coaching
• Durchführung von Erstberatungen und Analyse betrieblicher Veränderungs- und Unterstützungsbedarfe
• Prüfung der Förderfähigkeit und administrative Begleitung von der Erstberatung bis zur Erstattung der Fördermittel
• Zusammenarbeit mit autorisierten INQA-Coaches sowie laufendes Monitoring des Beratungsprozesses
• Qualitätssicherung, Dokumentation und Sicherung der Nachhaltigkeit geförderter Beratungen
• Bewerbung des Förderprogramms sowie Durchführung von Presse-, Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit
• Aufbau und Pflege regionaler Unternehmens-, Fachkräfte- und Kooperationsnetzwerke sowie Organisation von Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Erfahrungsaustauschen

Ihr Profil/ Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in Unternehmensberatung, Wirtschaftsförderung, Projektarbeit oder Personal- und Organisationsentwicklung
• Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Arbeitsorganisation und betrieblichen Veränderungsprozessen
• Freude an aktiver Unternehmensansprache sowie ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement und in den damit verbundenen administrativen Abläufen
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung und einer 39h Woche
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Option auf ein JobRad
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege

Die Stelle ist befristet.

Bei Interesse schicken Sie uns bitte eine kurze E – Mail oder gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an bewerbungen@zaug.de. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!