Stellenangebot: Mitarbeiter im Technischen Vertrieb (m/w/d) - 78467 Konstanz bei Dippel Personalmanagement GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 38.000 € – 45.000 €/Jahr
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
KonstanzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkaufmann/-frau - Vertrieb
- Vertriebsassistent/in
- Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.
Für unseren Kunden aus der metallverarbeitenden Industrie in 78467 Konstanz suchen wir einen engagierten
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb
Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, verfügen über technisches oder kaufmännisches Verständnis und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Betreuung und Beratung von Kunden sowie telefonischer Kundenservice
Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen
Erstellung von Angeboten anhand technischer und kaufmännischer Vorgaben
Koordination von Aufträgen von der Angebotserstellung bis zur Lieferung
Terminverfolgung und Abstimmung von Lieferterminen
Bearbeitung von Reklamationen
Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten in ERP und CRM (Salesforce)
Korrespondenz mit der Hauptstelle in englischer Sprache
Ihr Profil
Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
Kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit
Teamplayer mit Organisationstalent
Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Medien
Englischkenntnisse von Vorteil
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.
Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie?
Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne telefonisch unter 07771-91 88 99 0 bei uns.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.
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