Stellenangebot: Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) bei Minimax GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.200 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.275 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.350 €/Monat
  • 4. Jahr: 1.425 €/Monat
  • Beginn ab 01.08.2027

Ort

Köln

Angebotsart

Ausbildung

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Qualifizierter / Erweiterter Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf

Technische/r Systemplaner/in - Stahl- und Metallbautechnik

Stellenbeschreibung

Deine Ausbildung - Was dich erwartet:

  • Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
  • Dabei lernst du nötigen Fertigkeiten in Theorie und Praxis rund um den Metallbau und die Versorgungstechnik.
  • Du lernst die CAD-Zeichenprogramme kennen, die wir zum Erstellen von Zeichnungen sowie Modellen für die Herstellung und Montage unserer Brandschutzanlagen nutzen.
  • Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten und auf Baustellen.
  • Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!

Das zeichnet dich aus:

  • Guter qualifizierter Schulabschluss
  • Interesse an Technik sowie an Mathematik, Physik und PC-Programmen
  • Logisches Denkvermögen sowie räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches und technisches Geschick von Vorteil
  • Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)

Ausbildungseckdaten und Benefits:

Ausbildungseckdaten

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsstart: 01.08.2027
  • Berufsschule: Köln
  • Lernorte: Betrieb (Köln)
  • Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei
  • Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €

Benefits

  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Prämienzahlung bei gutem Abschluss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
  • Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
  • Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
  • AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
  • flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
  • Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
  • Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln
  • Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
  • Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung

Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Minimax GmbH

Seit mehr als 110 Jah­ren zählt Minimax zu den welt­weit füh­ren­den Mar­ken im Brand­schutz. Die heu­ti­ge Minimax Vi­king Grup­pe er­wirt­schaf­tet jähr­lich einen Um­satz von über 1,6 Mil­li­ar­den Euro und be­schäf­tigt mehr als 8.800 Mit­ar­bei­ter welt­weit. Die Un­ter­neh­mens­grup­pe mit Haupt­sitz in Bad Ol­des­loe un­ter­hält meh­re­re ei­ge­ne For­schungs-, Ent­wick­lungs- und Fer­ti­gungs­stät­ten. Wo immer Brand­ge­fah­ren dro­hen, lie­fert Minimax ma­ß­ge­schnei­der­te Lö­sun­gen und steht auch nach der In­stal­la­ti­on des Brand­schutz­sys­tems

Informationen zur Bewerbung