Stellenangebot: Spezialist Qualitätskontrolle (m/w/d) / Quality Control Specialist bei Matricel GmbH

Matricel stellt Kollagenmatrizen für z. B. dentale Anwendungen her. Ein Spezialist für Qualitätskontrolle arbeitet sowohl im Qualitätskontrolllabor als auch im Reinraum. Die Position umfasst Inprozessanalysen von Proben aus der Produktion sowie Freigabeprüfungen von Endprodukten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Inprozessprüfungen an Proben
• Durchführung von Freigabeprüfungen an Endprodukten
• Probenvorbereitung im Reinraum
• Mikrobiologische Überwachung des Reinraums
• Kalibrierung und Wartung analytischer Geräte
• Wareneingangsprüfung von gelieferten Materialien für die Produktion
• Trendanalysen mit Excel
• Erstellung von Berichten bei Abweichungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als CTA (Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin)
• Teilzeitstelle (20 Stunden pro Woche), bevorzugt vormittags
• Deutschkenntnisse
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gute Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Verbesserung
• Kenntnisse in Excel und Word, idealerweise auch in Minitab

#LI-PG1

Gesellschaft

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Envista und seine Unternehmensgruppe (Envista) akzeptieren keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Bewerbenden. Envista betrachtet unaufgefordert von Dienstleistern wie Personalberatungen, Zeitarbeitsfirmen, Recruitern, provisionsbasierten Vermittlungsdiensten oder Recruiting-Agenturen eingereichte Bewerbungen und Lebensläufe als kostenlos vermittelt. Für daraus resultierende Einstellungen wird keine Vermittlungsgebühr gezahlt.

Eine Agentur darf Bewerbungsunterlagen nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung durch die interne Talent-Acquisition- oder Personalabteilung von Envista einreichen. Dies ist ausschließlich im Rahmen eines gültigen und vollständig unterzeichneten Vertrags zulässig, der vom Global Talent Acquisition Leader genehmigt wurde, und nur als Reaktion auf eine konkrete Stellenausschreibung. Envista zahlt keine Gebühren an Agenturen, die nicht über eine solche Vereinbarung und schriftliche Genehmigung verfügen.