Stellenangebot: Mitarbeiter im Medizincontrolling (m/w/d) bei Hermann-Josef-Krankenhaus

Klinikbeschreibung

Unser Akut-Krankenhaus verfügt über 409 Planbetten und behandelt jährlich ca. 19.000 stationäre sowie mehr als 40.000 ambulante Patienten. Es wird mit den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Anästhesie-, Intensiv- und Notfallmedizin sowie einer eigenständigen Zentralen Notaufnahme und Beobachtungsstation geführt. 
Angeschlossen im Rahmen der Hermann-Josef-Stiftung sind ein Pflegeheim, ein Ambulantes Pflege-Zentrum, ein Hospiz und eine Pflegeschule.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Solide Berufserfahrung im Medizincontrolling und in Einzelfall-Prüfungen durch Kostenträger und den Medizinischen Dienst
• Fundierte Kenntnisse zum DRG-System, zur Krankenhausfinanzierung, zu den Abrechnungsmodalitäten und zu den speziellen gesetzlichen Bestimmungen sowie zu den einschlägigen Regelwerken
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Krankenhausinformationssystem (iMedOne) und anderen gängigen EDV-Tools, wie z.B. dem SAP-MDK-Tool
• Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick sowie die Fähigkeit zur berufsübergreifenden Kooperation
• Interesse an der externen Qualitätssicherung

Stellenbeschreibung

• Schriftlicher und mündlicher Austausch mit Kostenträgern und Medizinischem Dienst
• Bearbeiten von Gutachten und Widersprüchen
• Unterstützung der Kodierung stationärer Fälle analog des deutschen DRG-Systems
• Kommunikation mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst und Einholen von ärztlichen Stellungnahmen
• Datenpflege
• Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität
• Mithilfe an der externen Qualitätssicherung

Das dürfen Sie erwarten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motiviertem Team
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchiestrukturen
• Freistellung und finanzielle Unterstützung für Fort-und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der KZVK Köln
• Arbeitsgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
• Dienstrad-Leasing, Betriebskindertagesstätte, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Sehr gute Verkehrsanbindung im Städtedreieck Düsseldorf, Köln und Aachen direkt an der A46 sowie Entfernung zum Bahnhof nur ca. 500 m