Stellenangebot: Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) (FH / Bachelor) bei Landkreis Haßberge

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Haßfurt

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Haßberge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Elternzeitvertretung

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) (FH / Bachelor)

in Voll- bzw. Teilzeit für den Pflegekinderfachdienst (PKD) des Kreisjugendamtes.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind vor allem:

  • Einsatz als Fachkraft im Pflegekinderdienst
  • Betreuung der bestehenden Pflegeverhältnisse. Beratung, Begleitung und Unterstützung der Beteiligten (Pflegeeltern, Pflegekind, leibliche Eltern) in allen Phasen eines Pflegeverhältnisses
  • Unterstützung bei der Ausübung von Umgangskontakten zwischen Pflegekind und Herkunftsfamilie
  • Information, Beratung und Überprüfung von Bewerbern/Interessenten für die Aufnahme eines Pflegekindes
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
  • Rufbereitschaftsdienst unter der Woche sowie am Wochenende
  • Gewinnung und Qualifizierung von Pflegeeltern
  • Durchführung von Hilfeplanverfahren
  • Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Pflegeerlaubnis

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Bachelorabschluss Soziale Arbeit oder gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Sozialen Dienst eines Jugendamtes
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sowie Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII
  • Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung, über verwaltungsinterne Abläufe und in der Datenerfassung und –verarbeitung
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, gewissenhaften und strukturierten Aufgabenerledigung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
  • Einfühlungsvermögen in soziale Belange und Teamfähigkeit
  • Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit
  • Verhandlungsgeschick und ein sicheres, höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen
  • sehr gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache: Sprachniveau „C2“ (GER)
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Einarbeitung in elektronische Archiv- und Verarbeitungssysteme)
  • Führerschein der Klasse B (vgl. FS Klasse 3) und Nutzung des eigenen PKWs gegen Fahrtkostenerstattung

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit, bei der Sie Ihre Potenziale zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger einbringen können
  • Für tariflich Beschäftigte eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation zu den persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend/Silvester frei und zusätzlich einen Schließtag pro Jahr
  • Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Prämie)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), familienfreundliche und beschäftigtenorientierte Arbeitszeitmodelle 
  • Vielfältige Angebote zur Stärkung des Zusammenhaltes (z.B. Betriebsausflug, Wandertag, Weihnachtsfeier)
  • Verschiedene Maßnahmen im Rahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung (z.B. Ferienbetreuung, Gesundheitstag)

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.10.2026 an das Landratsamt Haßberge. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Kreisjugendamtes, Herr Schramm unter der Tel.-Nr. 09521/27-179 und Frau Pfeuffer (Personalwesen) unter Tel.-Nr. 09521/27-486 zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Haßberge

Informationen zur Bewerbung