Stellenangebot: Referentin (m/w/d) für frühkindliche Bildung bei DRK-Landesverband S-H e. V.
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KielAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pädagoge/Pädagogin
Stellenbeschreibung
Referentin (m/w/d) für frühkindliche Bildung
Gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung im DRK
- Kiel
- DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- nächstmöglicher Zeitpunkt
- in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. steht für Menschlichkeit, Vielfalt und Verantwortung. Wir engagieren uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden für soziale Innovationen und eine starke Gemeinschaft in Schleswig-Holstein. Werden Sie Teil eines Teams, das aktiv Zukunft gestaltet und gesellschaftliche Werte lebt – mitten im Herzen von Kiel. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihr Engagement für frühkindliche Bildung geschätzt und gefördert wird.
Ihre Aufgaben
Freuen Sie sich auf:
- Die Prozessgestaltung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im Bereich frühkindliche Bildung und der DRK-spezifischen Profile der pädagogischen Arbeit
- Eine fachliche Beratung und Vertretung der Interessen des DRK, insbesondere in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Schwerpunkt KiTaG
- Sie analysieren und bewerten bestehende Dienstleistungen, Geschäftsfelder und Projekte und entwickeln diese konzeptionell weiter. Dabei bringen Sie neue Impulse ein.
- Eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Verbandsstrukturen sowie mit externen Organisationen und Partnern zusammen
- Die Vertretung des DRK in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Reisebereitschaft ca. 6 Tage pro Jahr)
- Sie wirken im Fördermittelmanagement mit, insbesondere bei Antragsstellung und Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Fördermittel
- Vernetzung mit den Fachberatungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum fachlichen Austausch
Die neu geschaffene Position bietet Ihnen:
- Die Verbindung von fachlicher Weiterentwicklung, sozialpolitischer Interessenvertretung und der Gestaltung zukunftsfähiger Dienstleistungen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, fachliche Impulse zu setzen und Angebote aktiv weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kinder, Familie und Freiwilligendienste, Fachberatungen sowie internen und externen Partnern
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen – während der Einarbeitung und dauerhaft als Sparringspartner
- Gelebte Kultur von fachlichem Austausch, kurzen Wegen und gegenseitiger Unterstützung
Ihr Profil
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares
- Interdisziplinäres Denken und die Fähigkeit fachliche, organisatorische und politische Perspektiven zu verbinden, um Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der (virtuellen) Moderation von Sitzungen sowie in einer lösungsorientierten, kooperativen Verhandlungsführung
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten
Wünschenswert sind:
- Erfahrung im Einsatz digitaler Tools zur Zusammenarbeit und Organisation (z. B. Canva, Miro, Kanban, Padlet)
- Erfahrungen im (verbands-)politischen Kontext
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV-DRK LV S-H - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh .
Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei:
Arne Popp
Fachberatung Kinder und Jugend
0431 5707-219
Arne.Popp@drk-sh.de
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DRK-Landesverband S-H e. V.
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