Stellenangebot: Trainee Logistik / Supply Chain Management (m/w/d) bei UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG

Im 18-monatigen Traineeprogramm betrittst du das internationale Logistikparkett beim größten Paketdienst der Welt. Hier zählen Organisationstalent und Teamgeist – und mit etwas Geschick übernimmst du früh Verantwortung, leitest eigene Projekte und steigst schnell ins Management auf. Ziel ist die eigenständige Projektleitung und ein erfolgreicher Abschluss innerhalb von 18 Monaten.

Deine Vorteile

• Gute Übernahmechancen ins Management
• Mentoring sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im weltweiten UPS-Netzwerk
• Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung – nach 24 Monaten möglich
• Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich

Deine Aufgaben

• Einarbeitung in die operative Logistik – wir bilden dich komplett aus
• Übernahme und eigenständige Leitung von Projekten im Rahmen des Traineeprogramms
• Zielgerichtete Umsetzung und Abschluss deiner Projekte innerhalb von 18 Monaten
• Reinschnuppern in alle Bereiche, die für deine Arbeit wichtig sind – dazu gehören Business Development, HR und Arbeitssicherheit
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland

Deine Fähigkeiten

• Ein Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang zu Beginn des Programms
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Datenanalyse, Auswertungen, Modellierungen)
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Örtliche Flexibilität
• Bereitschaft zum Anpacken

• Führerschein Klasse B

Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich)

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.  

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.