Stellenangebot: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Heiliggeistspitalstiftung

Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg steht für hochwertige Pflege, Menschlichkeit und eine werteorientierte Betreuung. Für unser Haus Marga Sauter suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (w/m/d) in Teilzeit (80 %-100%), die mit Fachkompetenz, Herz und Führungsstärke unsere Einrichtung verantwortungsvoll gestaltet.

Ihre Aufgaben

•  Sie übernehmen die Leitung einer etablierten, modernen Pflegeeinrichtung mit 38 Plätzen und gestalten die fachliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung aktiv mit.
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Personalführung, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und begleiten die Ausbildung im Team.
• Die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung liegt in Ihrer Verantwortung – dabei behalten Sie die nachhaltige Entwicklung und die Qualität der Abläufe stets im Blick.
• Sie entwickeln die Pflege- und Betreuungskonzeption unter Berücksichtigung fachlicher Standards und gesetzlicher Anforderungen kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die Optimierung von Prozessen innerhalb des Fachbereichs Altenhilfe aktiv mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine fachbezogene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe mit.
• Eine Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 3 Abs. 3 LPersVO ist wünschenswert.
• Als belastbare Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit sehr gutem Organisationsvermögen und einem sicheren Gespür für die Anforderungen einer modernen Pflegeeinrichtung.
• Ihre ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Ihre kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Unsere Leistungen

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 11). Zum 01.04.2027 wird unser aktueller Haustarifvertrag durch den TVöD-VKA abgelöst.
• Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse für:
  • Fahrrad oder Deutschlandticket
  • Kinderbetreuung
  • Hansefit und Jobticket und weitere freiwillige Leistungen
• ein modern gestaltetes, klimatisiertes Haus
• Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
• die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage
• Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen
• Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.