Stellenangebot: Sprachförderkräfte (m/w/d) bei Stadtverwaltung Winnenden

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Winnenden, Württemberg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
  • Fachkraft - Sprachförderung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!

Wir suchen zum Kindergartenjahr 2026/2027 eine oder mehrere

Sprachförderkräfte (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 15 Wochenstunden, verteilt auf 3 bis 5 Wochentage für die Sprachförderung in unseren Kindergartengruppen im Rahmen des Landesförderprogramms „Kolibri“ (Kompetenzen verlässlich voranbringen).

Ihre Aufgaben:

  • Initiieren von Sprechanlässen für die Kinder und deren Sprechfreude wecken
  • Gezielte Sprachförderung in Kleingruppen
  • Beobachtung und Analyse des individuellen Sprachförderbedarfs der Kinder
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachkräften der Kindertageseinrichtung und den Eltern
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, auch nach den Vorgaben der VwV Kolibri

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
  • regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • 6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
  • eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
  • finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/331 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

  • Frau Frick, Pädagogische Fachberatung Kindertageseinrichtungen, Amt für Jugend und Familien Tel.: 07195/13-210,
  • Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Winnenden

Winnenden liegt mit rund 28.000 Einwohnern landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig in der Region Stuttgart. Die familienfreundliche Stadt bietet einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Leistungsfähige Wirtschaftsunternehmen unterschiedlicher Größe und der Neubau der Rems-Murr-Kliniken mit dem bestehenden Klinikum Schloss Winnenden als zentraler Gesundheitsstandort unterstreichen die wachsende Bedeutung der Stadt im Rems-Murr-Kreis.

Informationen zur Bewerbung