Stellenangebot: Technischer Koordinator Maschinensicherheit / CE (m/w/d) Krones AG bei Aide GmbH Regensburg

Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Raubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Koordinator Maschinensicherheit / CE (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Nachverfolgung von EPP-Vorgängen und zugehörigen Workflows
• Organisation und Begleitung von Performance-Level-Berechnungen
• Mitwirkung bei Risikobeurteilungen sowie Maschinenklärungsgesprächen
• Erstellung, Pflege und Betreuung von LOTO-Dokumentationen
• Anpassung technischer Dokumentationen an neue Normen und Anforderungen
• Bereitstellung gesetzlich vorgeschriebener und kundenspezifischer Dokumentationen
• Erstellung und Pflege von Sonderdokumentationen für internationale Kunden
• Prüfung von Stromlaufplänen, Schaltplänen und Sicherheitskonzepten
• Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsmatrizen
• Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen und sicherheitstechnischen Bewertungen
• Mitwirkung bei Prüfungen und Dokumentation technischer Nachweise
• Pflege und Verwaltung sicherheitsrelevanter Unterlagen, Formulare und Vorlagen
• Abstimmung mit Konstruktion, Projektleitung, Vertrieb und Service
• Unterstützung bei Reklamationen mit Bezug zur Maschinensicherheit
• Koordination von Aufgabenpaketen und organisatorischen Themen rund um die Maschinensicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit bzw. gutes Verständnis von Stromlaufplänen, Schaltplänen und Sicherheitsketten
• Erste Erfahrung in folgenden Bereiche von Vorteil: Maschinensicherheit, Risikobeurteilungen, funktionale Sicherheit, Performance Level (PL), CE bzw. Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung
• Kenntnisse in EPLAN und Racos von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance
• Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
• Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50 %
• Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: ab 26,30 € brutto pro Stunde zu Beginn - steigend je nach Qualifikation
• Volle soziale Absicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Beratung und Betreuung