Stellenangebot: Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport (m/w/d) bei Stadt Jüterbog

Stellenausschreibung

Die Stadt Jüterbog schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als

Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport

 (Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden) aus. 

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.

Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit sieben Ortsteilen, über 12.000 Einwohnern und liegt im Süden des Landkreises Teltow-Fläming. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Die reizvollen Landschaften und die Nähe zur Hauptstadt machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt. 

Zur Trägerschaft der Stadt Jüterbog gehören neben den vier Kindertagesstätten, auch zwei Grundschulen mit den jeweiligen Horteinrichtungen, eine Oberschule sowie Sportstätten und ein Jugendclub. 

Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben:

• Wahrnehmung der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitungsfunktion für des Amtes Bildung, Jugend und Sport
• Konzepterstellung, Weiterentwicklung und Fachcontrolling in den jeweiligen Arbeitsfeldern
• Beratung der Einrichtungsleitungen hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen
• Fach- und Dienstaufsicht der Sozialarbeiter/innen
• Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Verordnungen im Bereich
• Ermittlung des Personalbedarfs gem. Kindertagesstättengesetz
• Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft und Beiräten 
• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und deren Teilnahme

Ihr Profil:

• die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, Bachelor of Arts Allg. Verwaltung, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führungs- und Leitungsfunktion im Bereich einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Bildung und Kindertagesbetreuung
• selbständige, teamorientierte, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• wesentliche soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

•  eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz 
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD VKA. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA möglich.

Interessentinnen/ Interessenten bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

bis zum 11.10.2026

bei der                                    Stadtverwaltung Jüterbog

Personalamt

                                               Markt 21

14913 Jüterbog

Mail: personalamt@jueterbog.de 

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Jüterbog nicht ersetzt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. 

Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Christiane Lindner-Klopsch

Bürgermeisterin