Stellenangebot: ​Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden (Stand Februar 2026) und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro. 

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Projekte weiterhin mit Erfolg umgesetzt werden! 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen​.

Tätigkeitsbereich

• Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung eingehender Waren
• Prüfung von Lieferungen auf Menge, Qualität und offensichtliche Transportschäden
• Buchung und Dokumentation von Wareneingängen im ERP- bzw. Warenwirtschaftssystem
• Materialkommissionierung
• Verpacken von Waren nach internen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung der Versandanforderungen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Bestandsgenauigkeit im Lagerbereich
• Mitwirkung bei Inventuren und Optimierung logistischer Abläufe

Anforderungen

• idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung sowie Verpackung und Versand
• sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen