Stellenangebot: Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-

Allgemeine Daten zur besetzenden Stelle:

• Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• 39 Stunden
• Castrop-Rauxel
• Ausbildungsbeginn 01. August 2027

Tätigkeitsbeschreibung

Verwaltungsfachangestellte nehmen sachbearbeitende Aufgaben in allen Fachbereichen der Kommunalverwaltung wahr. Sie prüfen Anträge, beraten Bürger*innen, stellen Genehmigungen aus und erbringen viele weitere Dienstleistungen. Bei der Sachbearbeitung bedienen sich Verwaltungsfachangestellte der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnik. Die dreijährige Ausbildungszeit teilt sich sowohl in eine praktische als auch in eine theoretische Ausbildung. Die Praxiseinsätze erfolgen beim EUV Stadtbetrieb und bei der Stadtverwaltung Castrop-Rauxel. Die theoretische Ausbildung findet sowohl am Berufskolleg Kuniberg in Recklinghausen, als auch berufsbegleitend am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher Lippe in Dorsten statt.

Zu erfüllende Voraussetzungen

• Mindestens Fachoberschulreife mit „guten“ Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Gute Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Selbstständigkeit
• Lernbereitschaft

Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro

Informationen für Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung, Arbeitszeugnisse) als PDF-Dokumente zu.

Allgemeine Information

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX
sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.