Stellenangebot: Einkäufer (m/w/d) - Indirekte Beschaffung bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. 
 
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Einkäufer (m/w/d) – Indirekte Beschaffung übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen, insbesondere von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen sowie Hardware.
• Sie verhandeln Verträge, Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Sie bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und pflegen diese, um eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen.
• Sie überwachen und optimieren Beschaffungsprozesse und kontrollieren die anfallenden Kosten.
• Sie beobachten den Markt und identifizieren neue Lieferanten sowie Trends im Bereich der indirekten Beschaffung.

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungs- und Hardware-Beschaffung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen