Stellenangebot: Digitalisierungs- und Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) bei Stadt Gunzenhausen

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 51.000 € – 62.000 €/Jahr

Arbeitsort

Gunzenhausen am Altmühlsee

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Gunzenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Digitalisierungs- und Datenschutzbeauftragte/n (m/w/d)

für das Sachgebiet Digitalisierung, Mobilität, Wahlen und Bevölkerungsschutz

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung und Implementierung von Vorhaben zur Digitalisierung der Verwaltung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der rechtlichen Anforderungen im Bereich E-Goverment.
  • Fachliche und organisatorische Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS), einschließlich der Anwenderbetreuung
  • Durchführung von internen Schulungsveranstaltungen für das DMS
  • Erstellung und Betreuung von Online-Diensten mit einem Formularserver (derzeit von intelliForm)
  • Unterstützung bei der Durchführung von allgemeinen Wahlen
  • Wahrnehmung der Aufgaben der bzw. des behördlichen Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 37 bis 39 DSGVO; in dieser Funktion direkt dem Ersten Bürgermeister unterstellt
  • Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung sowie aller Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
  • Prüfung und Bewertung von Verwaltungsverfahren hinsichtlich datenschutzrechtlicher Anforderungen.
  • Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten
  • Prüfung und Erstellung von Auftragsverarbeitungsverträgen sowie datenschutzrechtlichen Vereinbarungen.
  • Führung und Weiterentwicklung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten.
  • Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen und Betroffenenrechte.
  • Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten in datenschutzrechtlichen Themen.
  • Beobachtung der Rechtsentwicklung im Datenschutz und Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Verwaltung.
  • Ansprechpartner der internen Meldestelle „Hinweisgeberschutz“

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
    eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder
    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Erfahrung in der kommunalen Verwaltung
  • Ausgeprägtes IT-Verständnis
  • idealerweise Kenntnisse kommunaler Verwaltungsabläufe mit Erfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
  • DMS-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Problemlösung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. im Beamtenverhältnis mit 40 Wochenstunden. Diese Position ist auch im Jobsharing mit einer Aufteilung von z. B. 50/50 oder nach individueller Absprache besetzbar.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
  • Eine gute Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. nach dem BayBesG je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
  • Alle üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei Tarifbeschäftigten (Zusatzversorgung)
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der geltenden Gleitzeitregelung
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits wie z. B. Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular oder per Post an Stadt Gunzenhausen, Marktplatz 23, 91710 Gunzenhausen.

Hier geht es zur Online-Bewerbung:
https://gunzenhausen.ftapi.com/secuform/portal/bewerbung

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Hauptamtsleiter, Herr Brändlein (09831/508-110) und unser Personalamtsleiter, Herr Weber (Tel.: 09831/508-180), gerne zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Gunzenhausen

Informationen zur Bewerbung