Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) in Recklinghausen Ost | Karl-Pawlowski-Altenzentrum bei Ev. Johanneswerk gGmbH

Worauf du dich freuen kannst

Als Pflegefachperson bist du eine verlässliche Bezugsperson für unsere Bewohner*innen und gestaltest ihren Alltag aktiv mit. Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem offenen Blick für den einzelnen Menschen sorgst du dafür, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch persönlich erlebbar wird. Dich erwartet eine moderne Einrichtung in Recklinghausen-Ost mit freundlichen Räumlichkeiten, kurzen Wegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

• Pflege individuell gestalten: Du planst und steuerst den Pflegeprozess, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege und richtest dein Handeln an ihren persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen aus
• Verantwortung für Qualität übernehmen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig, arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement und trägst dazu bei, dass eine hohe Pflegequalität im Alltag gelebt wird
• Den Alltag gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst deine fachliche Expertise ein und sorgst für verlässliche, gut abgestimmte Abläufe auf deinem Wohnbereich

Wann du zu uns passt:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (PA): Du unterstützt die hauptverantwortliche Praxisanleitung bei der fachlichen Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden
• Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Urlaub: 31 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
• Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
• ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
• Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
• Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in

Gehalt: Ca. 4.200 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DDzzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung