Stellenangebot: 2026-221-CDL Unterkunftsmanagement (m/w/d) für die Hamburger Flüchtlingsunterkünfte bei Stiftung Berufliche Bildung

Unternehmensbeschreibung:

Die „Complete Dienstleistung GmbH“ (CDL) sucht für den Betrieb von Wohnunterkünften für geflüchtete Menschen Unterstützung im Sozialmanagement. Bei den Unterkünften handelt es sich um Betreiberleistungen für Notstandorte sowie Folgeunterbringungen im Hamburger Stadtgebiet. 

Die Complete Dienstleistung GmbH (CDL) beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

Bis zu 1,0 (bis zu 40 Wochenstunden) Stelle als Unterkunftsmanagement (m/w/d) für die Hamburger Flüchtlingsunterkünfte

Stellenkennung: 2026-221-CDL

Beginn: schnellstmöglichen Zeitpunkt

Die Stellen sind sowohl in Voll- oder Teilzeit möglich. Diese Stelle wird vorerst für ein Jahr befristet besetzt werden. Eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung
• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation
• Management der Gebäudeinstandhaltung, Warenwirtschaft, Ertragssicherung
• Durchsetzung der Haus- und Benutzungsordnung und Ausübung des Hausrechts
• Alltagsbezogene Unterstützung und Einbindung der Bewohner*innen in die Regelsysteme
• Begleitung ehrenamtlicher Arbeit, Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit in der Nachbarschaft

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie möglichst mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
• einen sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Organisationsgeschick und Flexibilität im Einsatz
• Bereitschaft zum eingeschränkten Wochenenddienst
• Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• hohe Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Toleranzbereitschaft und hohe Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Mitwirkung an spannenden sozialen Aufgaben im gesellschaftlichen Kontext
• ein motiviertes und engagiertes Team 
• flache Hierarchien
• gute Einarbeitung
• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket/Deutschlandticket
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung von 15%
• einen Arbeitgeberzuschuss für Fahrradleasing
• einen Arbeitgeberzuschuss für EGym Wellpass
• vielseitige Fortbildungsangebote über die Social Academy
• attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlungen

Als diverses Unternehmen begrüßt die CDL Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerber*innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „2026-221-CDL“ und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an Bewerbung@sbb-gruppe.de