Stellenangebot: Willkommensprämie für Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Norden bei Deutschefachpflege Holding GmbH

Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 € 

Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! Wir möchten dir einen Job anbieten, den du nicht ablehnen kannst mit einem großartigen Team!

Komm zu Joris, einem Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Norden. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.

Für unseren Standort Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kreative Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, die unser Leitungsteam von Joris  verstärkt.

Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bringst du mit:

• Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
• Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
• Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
• Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Dein Aufgabenbereich:

• Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung
• Bürotätigkeiten sowie Dienste in den 1:1-Versorgungen von Kindern und Erwachsenen
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Fort- und Weiterbildungsplanung
• Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen
• Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen, ihre Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns:

• Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
• Erhöhte Karrierechancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
• Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
• Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie
• Viel Zeit für deine Klient*innen
• Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
• Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
• Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!

Bist du neugierig geworden? 

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp -Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

• E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
• Telefon: 0800 000 55 45
• WhatsApp: 0151 580 666 44
• Onlineformular:  https://intensivpflege-joris.de/stellenanzeigen/?id=3513
• Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Vanessa Sachse: 0151 677 101 94

Wir freuen uns auf dich!