Stellenangebot: Augenoptiker (m/w/d) bundesweit versch. Standorte bei Beutler Saghari Partner GmbH

Als spezialisierter Marktführer in der Personalvermittlung für Augenoptiker und Augenoptikermeister wurden wir von mehreren, unerschiedlich aufgestellten und etablierten Unternehmen mit der Besetzung von Augenoptiker Fachkräften (m/w/d) beauftragt.

Die Einsatzmöglichkeiten reichen – abhängig von Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung sowie von der fachlichen Verantwortung im Team.

Alle Positionen sind unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten.

Einsatzorte (Auswahl)

Die Positionen sind aktuell u. a. an folgenden Standorten bzw. in deren direktem Umfeld zu besetzen:

• Bochum

• Bonn

• Darmstadt

• Regensburg

• Alsfeld

• Grünberg

• Überlingen

• Karlstadt

• Bad Berleburg

Weitere Standorte bundesweit sind möglich und werden individuell abgestimmt.

Ihre möglichen Aufgaben (je nach Rolle)

• Fachliche Verantwortung im augenoptischen Tagesgeschäft
• Beratung und Betreuung von Kunden auf hohem Qualitätsniveau
• Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und Kundenservice

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptiker (m/w/d)
• Freude an hochwertiger Beratung und moderner Augenoptik
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Das bieten unsere Mandanten

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Unterschiedliche Karrierewege – fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen
• Meisterförderung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumfelder und hochwertige technische Ausstattung
• Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen

Perspektiven – auch über den Meister hinaus

Unsere Mandanten bieten nicht nur klassische Meisterförderung, sondern auch weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten, z. B.:

• Übernahme größerer Verantwortung im Filial- oder Betriebsverbund
• Fachliche Spezialisierungen
• Führungs- oder Managementlaufbahnen

Welche Option passt, hängt von Ihren Zielen ab – nicht von starren Strukturen.

Vorgehen

In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:

• welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt
• welcher Standort sinnvoll ist
• welche Perspektive realistisch und gewünscht ist

Diskretion und eine professionelle Begleitung sind selbstverständlich.