Stellenangebot: Übergeordnete Praxisanleitung Pflege (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement bei Caritasverband Duisburg e.V.

DAS SIND WIR

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz.

DEIN TAG

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines trägerweiten Ausbildungskonzeptes
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für Auszubildende und Beratung und Unterstützung der Praxisanleitungen auch durch externe Praxisbesuche
• Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und kritischen Ausbildungssituationen
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers und der kompetenzorientierten Ausbildung
• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen für Auszubildende und Praxisanleitungen
• Entwicklung und Auswertung relevanter Ausbildungskennzahlen in Kooperation mit Stabsstellen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Schulen und externen Ausbildungspartnern

DEIN PROFIL

• abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Praxisanleitung und mehrjährige Berufserfahrung, alternativ abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrungen in der Praxis
• Fachexpertise in der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV, PflFAssG) und Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern / NRW (SGB XI, SGB V)
• Fachwissen zu den DNQP-Expertenstandards
• gültiger Führerschein der Klasse B
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

DEINE VORTEILE

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
• flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter*innenevents
• Bike-Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!