Stellenangebot: Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in bei DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 29.02.2028

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialwissenschaftler/in
  • Soziologe/Soziologin
  • Bildungsforscher/in
  • Bildungswissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Informationszentrum Bildung sucht für den Arbeitsbereich Deutscher Bildungsserver zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 29. Februar 2028, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Der Arbeitsbereich Deutscher Bildungsserver (DBS) betreibt den Deutschen Bildungsserver, das zentrale Informationsportal für Bildung in Deutschland, sowie weitere Fachportale, Datenbanken und digitale Services. Die Angebote ermöglichen es der Bildungspraxis, der Bildungsadministration sowie der Bildungspolitik, schnell, umfassend und kostenfrei auf relevante Bildungsinformationen zuzugreifen. Die Stelle ist im Projekt OERinfo | Informationsstelle Open Educational Resources angesiedelt. Mit dem Projekt OERinfo wurde unter dem Dach des Deutschen Bildungsservers eine themenspezifische Online-Plattform geschaffen, die für die breite Öffentlichkeit und fachliche Zielgruppen umfassende Informationen über offene Bildungsmaterialien, sog. Open Educational Resources (OER) zur Verfügung stellt, den aktuellen Kenntnisstand für die Praxis aufbereitet, Informationen zu Best-Practice-Beispielen bündelt und die Vielfalt vorhandener Initiativen abbildet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Akquise, Redaktion und Veröffentlichung von Blog-Beiträgen aus der fachlichen und wissenschaftlichen OER-Community
  • Konzeption, fachliche Leitung, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von wissenschaftlichen und fachlichen Austausch- & Vernetzungsformaten, Workshops und Schulungen
  • Quantitative und qualitative Evaluationen von Informations-, Transfer- und Vernetzungsaktivitäten im Feld OER sowie Ergebnispräsentation in Form von wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen bei wissenschaftlichen Konferenzen
  • Strategische Repräsentation des Projekts sowie Auf- und Ausbau von Kooperationen mit Landesinitiativen und zentralen Akteur*innen der Open Education Community 
  • Mitwirkung bei der Steuerung und Berichtlegung des Projekts

 

Voraussetzungen

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in einem sozial- oder bildungs-wissenschaftlichen Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse zum Themenbereich Open Science/Open Educational Resources
  • Gute Kenntnis des deutschen Bildungssystems
  • Erfahrungen mit der redaktionellen Pflege von Datenbanken, Content-Management- sowie Programmen der digitalen Bild- und Tonbearbeitung
  • Erfahrungen in der Organisation und Berichtlegung von Projekten
  • Erfahrungen im Austausch mit Akteur*innen auf Landes- und Bundesebene
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnissein Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement wünschenswert

Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, persönliches Engagement und Teamfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gutes Organisationstalent werden vorausgesetzt. Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zu regelmäßigen Fortbildungen.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und einen modernen Arbeitsplatz. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen Dr. Sigrid Fahrer unter der Tel.-Nr. +49 69 24708-358 / E‑Mail-Adresse s.fahrer@dipf.de und Susanne Grimm unter der Tel.-Nr. +49 69 24708-185 / E-Mail-Adresse s.grimm@dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem PDF-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. IZB 5107-26-08 bis zum 15.10.2026 an:

Prof. Dr. Hendrik Drachsler, 

kommissarischer Direktor des Informationszentrums Bildung

E-Mail-Adresse: bewerbung-izb@dipf.de
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf).

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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