Stellenangebot: Rechnungsprüfer/in bei Stadt Wiehl Stadt Wiehl
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
WiehlAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Rechnungsprüfer/in
Stellenbeschreibung
Bei der Stadt Wiehl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die verantwortungsvolle Stelle als
Rechnungsprüferin/Rechnungsprüfer (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 25,00 Stunden wöchentlich.
Die Stadt Wiehl ist eine entwicklungsstarke Stadt mit ca. 25.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig an der A4 im Oberbergischen Kreis liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet Wiehl eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Stadtverwaltung mit ihren 280 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Kommunalverwaltung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Prüfungen gemäß § 102 bis 104 GO NRW wie zum Beispiel:
- laufende Prüfungen der Vorgänge in der Finanzbuchhaltung
- Prüfung der Buchungsbelege und Freigaben im Workflow
- dauernde Überwachung der Zahlungsabwicklung der Stadt und ihrer Sondervermögen sowie Kassenprüfungen
- Prüfung von Vergaben
- Koordination der Anwendungsprüfungen nach § 104 Abs. 1 Ziff. 4 GO NRW
- Prüfung der Verwaltungsdurchführung auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollsysteme
- Auswertung der Prüfungsergebnisse, Erstellung von Prüfberichten und Überwachung der Ausräumung festgestellter Mängel
- Sitzungsdienst für den Rechnungsprüfungsausschuss
Die Stadt Wiehl erwartet:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (Verwaltungslehrgang II) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP-Finanzsoftware
- einen selbstständigen, strukturierten und zielgerichteten Arbeitsstil
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eigeninitiative, Einsatz, Verantwortungs-, Leistungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Zahlenverständnis und ein gutes Urteilsvermögen
- Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung insbesondere zur Teilnahme am IdR-Programm „Zertifizierte/-r Rechnungsprüfer/-in (alle Module)“ und Erwerb des Zertifikats
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 10 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit
- eine interessante Arbeitsstelle mit Fortbildungsmöglichkeiten
- einen Urlaubsanspruch von 31 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
Die Stadt Wiehl unterstützt darüber hinaus auch Ihre Mobilität bei der Anschaffung (Leasing) eines Dienstfahrrades.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle können bei Frau Silvia Blum (02262/99-301) erfragt werden.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 20.10.2026 an bewerbung@wiehl.de oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Wiehl Stadt Wiehl
Wiehl mit seinen 51 Dörfern, verteilt auf eine Fläche von über 53 qkm , ist landschaftlich attraktiv gelegen. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Wiehl zu einer reizvollen familienfreundlichen Stadt für jedes Alter. Die Stadtverwaltung mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und ist ein kompetenter Ansprechpartner für ca. 26.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.
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