Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vormundschaften bei Regionalverband Saarbrücken

Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 51 Jugendamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vormundschaften

• Entgeltgruppe 10 TVöD –

zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. 

Diese Aufgaben warten auf Sie:

die eigenverantwortliche und selbständige Führung von Vormundschaften und Pflegschaften

Vertretung des Kindes in allen Angelegenheiten der Personen- und Vermögenssorge

Sicherstellung von Pflege, Erziehung und Beaufsichtigung des Mündels

Durchsetzung aller rechtlichen Ansprüche wie Unterhalt, Erbschaft, Versicherungs- und Versorgungsansprüche, Rente, Hilfen nach dem SGB usw.

Gesetzliche Vertretung in allen vermögensrechtlichen Angelegenheiten

Gesetzliche Vertretung bei gerichtlichen Verfahren

Prozessvertretung in familiengerichtlichen Verfahren

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

vorzugsweise Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik

alternativ abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbarer Abschluss

besondere Kenntnisse im administrativen, rechtlichen, wirtschaftlichen und pädagogischen Bereich

Befähigung zu eigenverantwortlichem Handeln in besonders hohem Maße

große physische und psychische Belastbarkeit

Bereitschaft zu ständiger Fortbildung

große Sensibilität im Umgang mit Klienten, Kolleg*innen und Vorgesetzten

ausgeprägte Kooperationsfähigkeit

Erfahrung in der Umsetzung und Auslegung von Gesetzestexten und entsprechender Kommentierungen

sicherer Umgang mit Rechtsanwälten und Richter*innen

sichere Gesprächsführung, auch in eskalierenden Gesprächssituationen

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.

Wir bieten: 

flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

eine familienfreundliche Personalpolitik

umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung

interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge

ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen

Fahrradleasing

externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1493470 bis zum 02. Oktober 2026. 

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.