Stellenangebot: Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d) bei Gemeinde Stegen

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

• Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (u.a. EGovG, OZG)
• Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse zur Verwaltungsdigitalisierung und zum E-Government 
• Ausbau der digitalen Verwaltungsdienstleistungen
• Verfahrensbetreuung und Erweiterung der zentralen EDV-Verfahren, u.a. Finanzverfahren, DMS-Verfahren, OZG-Prozessen und elektronischer Rechnungsworkflow
• Betreuung und Weiterentwicklung der EDV 
• Unterstützung der Arbeitsplatz-IT (First-Level-Support und Koordination)
• Fördermittelakquise für den Bereich Digitalisierung und EDV
• Daten- und Cybersicherheit

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

Hinweis: Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, Fachassistenz für Digitalisierung und IT-Prozesse, Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungs-management, Verwaltungsinformatik, E-Government oder Public Management oder eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertiefte und breit angelegte Fachkenntnisse in unterschiedlichen IT-Systemen sowie Fach-anwendungen der öffentlichen Verwaltung
• die Fähigkeit, Fragestellungen zu Hard- und Software fundiert zu analysieren und Erfahrungen dabei, Hilfesuchenden die technischen Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektive Lösungswege aufzuzeigen
• eine hohe digitale Affinität und Fachkompetenz
• Praxiserfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten im öffentlichen Sektor
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz sowie einschlägiger gesetzlicher Rahmenbedingungen

Wir bieten:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein herzliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit 
• Fahrradleasing mit JobRad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse des KVBW
• Eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG derzeit ca. 1.868,50 € bis 2.419,10 € brutto monatlich, bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ca. 2.005,36 € bis 2.763,85 € brutto monatlich (bei 50% Stellenanteil), abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlicher Eignung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 08.10.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an bewerbung@stegen.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932. Weitere Informationen zur Gemeinde Stegen finden Sie unter www.stegen.de.