Stellenangebot: Inventurenmanager/in (m/w/d) bei sereact GmbH

Deutsch

Berufsbezeichnung: Inventurenmanager / Inventurenmanagerin (m/w/d)

Über uns
Wir entwickeln die Technologie, mit der Roboter in der echten Welt sehen, verstehen und handeln können – in Lagern und Fabriken, nicht im Labor. Unsere Mission: die Lücken schließen, an denen klassische Automatisierung scheitert.

Deine Aufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für unsere Bestände und sorgst dafür, dass Material, Ausrüstung und Robotik-Komponenten jederzeit auffindbar, korrekt erfasst und verfügbar sind – die Grundlage dafür, dass unsere Technik-Teams reibungslos arbeiten können.

• Planung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Inventuren
• Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Systems zur Bestandsverfolgung
• Verantwortung für Wareneingang, -lagerung und -ausgang inkl. sauberer Dokumentation
• Erkennen von Engpässen oder Unstimmigkeiten und rechtzeitiges Gegensteuern
• Erstellung von Berichten zum Lagerbestand für die Geschäftsführung
• Fachliche Anleitung von Kolleg:innen im Bereich Lager/Bestand
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Verwaltung

Was du mitbringen solltest

• Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Bestandsmanagement
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Kolleg:innen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Sinn für Ordnung
• Gute Deutsch- oder gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Grundlegende PC-Kenntnisse (Excel/Tabellen, E-Mail)
• Kein Studium nötig – relevante Praxiserfahrung zählt genauso viel

Wo und wie
Stuttgart-Vaihingen, vor Ort (kein Homeoffice möglich, da die Tätigkeit direkt am Lager stattfindet).

Art der Stelle & Verdienst
Unbefristete Festanstellung von Beginn an, Vollzeit (40 Std./Woche), Einstiegsgehalt bis zu 55.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung.

Bewerbung
Bitte sende uns deinen Lebenslauf. Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig – schreib uns stattdessen kurz, warum du Lust auf die Stelle hast.

Unser Ablauf

1. Bewerbung (Lebenslauf + kurze Nachricht)
2. Schnuppertag vor Ort: Du lernst das Team kennen und bearbeitest gemeinsam eine reale Aufgabe aus dem Arbeitsalltag, um ein echtes Gefühl für die Stelle zu bekommen

English

Job title: Inventory Manager (m/f/d)

Who We Are
We build the intelligence that lets robots sense, reason, and act in the real world – moving beyond the lab and into everyday industrial settings like warehouses and factories. Our technology closes the automation gaps that traditional systems can't solve.

Your Role
You'll take ownership of our inventory, making sure materials, equipment, and robotics components are always accurately tracked, properly stored, and available when needed – the foundation that lets our technical teams work smoothly.

• Plan, run, and evaluate regular stock counts (inventories)
• Build and maintain a reliable inventory-tracking system
• Own goods receiving, storage, and dispatch, with clean documentation
• Spot shortages or discrepancies early and act on them
• Prepare inventory reports for leadership
• Provide day-to-day guidance to colleagues working in warehouse/inventory
• Work closely with procurement, engineering, and operations

What You Should Bring

• Work experience in warehouse, logistics, or inventory management
• Some prior experience guiding or coordinating colleagues is a plus
• A structured, reliable way of working and an eye for order
• Good German or good English skills (spoken and written)
• Basic computer skills (spreadsheets, email)
• No degree required – relevant hands-on experience counts just as much

Location & Setup
Stuttgart-Vaihingen, on-site (remote work isn't possible, as the role is based directly at the warehouse).

Type of Role & Pay
Permanent full-time position from day one (40 h/week), starting salary of up to €55,000 gross/year, depending on experience.

How to Apply
Please send us your CV. A formal cover letter isn't necessary – just tell us briefly why you're interested in the role.

Our Interview Plan

1. Application (CV + short message)
2. On-site assessment day: meet the team and work through a real challenge similar to the day-to-day role, to get a genuine feel for the environment