Stellenangebot: Pflegefachkraft für das Dauernachtwachen-Team (m/w/d) bei Habila GmbH

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Für unser **Fachpflegeheim in Reutlingen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 Prozent in unbefristeter Anstellung.

Das erwartet Sie:

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
• Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung
• Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
• Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie sind ein "Nachtmensch" und schätzen die Eigenverantwortung im Nachtdienst
• Erfahrung in der Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung von Vorteil
• Ein feines Gespür für die besonderen Bedürfnisse unserer Patienten
• Einsatzbereitschaft, Kreativität, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
• Gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit Vivendi von Vorteil

Davon profitieren Sie:

• Ihre Einarbeitung: Sicherer Start im Tagdienst! Wir lassen Sie nicht allein im Dunkeln! Um die Station, unsere Prozesse und die Patientenstruktur in Ruhe kennenzulernen, erfolgt Ihre strukturierte Einarbeitung zunächst im Tagdienst. So sind Sie bestens vorbereitet, bevor Sie fest in den Nachtdienst wechseln.
• Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
• Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
• Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens