Stellenangebot: Kolonnenführer*in (m/w/d) bei Region Hannover Gebietskörperschaft

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Burgwedel

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Straßenwärter/in

Stellenbeschreibung

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Umweltschutz oder Soziale Infrastruktur – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie möchten dafür sorgen, dass jeder auf allen Kreisstraßen und den begleitenden Radwegen zu jeder Jahreszeit sicher unterwegs sein kann? 

Dann unterstützen Sie uns in der Straßenmeisterei Burgwedel. Die Straßenmeisterei bessert Straßen und Radwege aus, streut diese im Winter, pflegt Bäume und Anpflanzungen, kontrolliert Straßen, Brücken, Lichtsignalanlagen und hält Verkehrszeichen instand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Kolonnenführer*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ausübung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den zugewiesenen Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei allen im Straßenunterhaltungsdienst anfallenden Arbeiten und bei der Ausbildung von Straßenwärter*innen
  • Aufstellung der Arbeits- und Kolonnenberichte, sowie Mitwirkung bei der Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen
  • Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Einsatzleitung im Winterdienst und Teilnahme an der Notfallrufbereitschaft

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in 
  • langjährige Berufserfahrung
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/ CE ist wünschenswert
  • Gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse CE ist erforderlich
  • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

Wir bieten 

  • Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100% (zzt.39 Stunden) 
  • Transparenz durch Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD, Zahlung einer befristeten Zulage in Höhe der Differenz der Entgeltgruppe und der vergleichbaren Entgeltgruppe des TV-L 
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € pro Monat) und Fahrrad-Leasing 
  • Teilzeiteignung, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag erstreckt

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. 

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).

Ihr Kontakt 

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Rakow, Leiter des Teams der Straßenmeisterei Ronnenberg, unter der Tel.: 0511 616 28501 und Frau Kaevel aus dem Team Operatives Personalmanagement 1, unter der Tel.: 0511 616 22014 zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.10.2026 über unser Online Bewerbungsportal.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Region Hannover Gebietskörperschaft

Informationen zur Bewerbung